天才一秒记住【笔趣推文】地址：51biqutui.com
干部遴选，关系起到一定程度的作用，在这里就不展开了。
但是，体制内大部分年轻干部，都来自于普通家庭，想要依靠关系谈何容易。
我公号后台不少读者，偶尔会给我抱怨：“没有背景，没有关系，提拔和遴选都不指望了。”
我经常安慰他们：“现状就很好，对人生不必苛求。”
因为普通人的人生进程重大变化，比如遴选成功，主要靠的是机遇运气。
比如，就拿遴选来说，首先要有相关部门组织遴选，加上你的专业等条件对口，你才有机会报考。
对于这么难得的机会，我们必须要有一种“养兵千日、用兵一时”的思维。
就是把备考放在平时，把个人的能力素养的提升落到平常，在工作生活点滴之中积累寸进之功。
可能，你们会觉得，遴选嘛，不就是临时复习几个月就足以应付？
在现单位最好能够半躺平，抽出多点时间，平时看看遴选备考资料，看看报纸，为遴选的写作做准备。
其实这是一种误解，根据我的经验，遴选中，写作答题重要。但不是最重要的，比答题更重要的，第一是人品，第二是履历。
可能网友会说，那遴选不是变得不公平了？
明明是考试，为啥变成了考察人品、考察履历了。
对于这个问题，我们首先要明白，遴选的目的是啥。
遴选是单位拿出宝贵的编制，用于满足工作需要的。
现在高质量发展任务那么重，不管搞业务搞项目还是写材料，都要投入大量的人力。
所以，用人单位遴选的根本目的，是找一个能扛重活的人，而不是为了你年轻干部换平台的。
那么，单位他怎么知道一个人愿不愿、能不能干重活呢？
难道只靠遴选考试答卷上那些小短文、大文章来判断？
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
小说推荐：《赛博朋克：2075》《男主怀了我的崽》《我是一颗武装卫星》《转生哥布林，但母亲是白毛精灵？》《一群原神coser穿到名柯世界之后》《山海提灯》《我在妖武乱世，武道成神》《我娘四嫁》《重生2011，二本捡漏985》《长生修仙：从福修开始》
《入编的那些事儿》转载请注明来源：笔趣推文51biqutui.com，若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！