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科研价值就越小，因为价值高的往往已经被前人研究透了。
话又说回来，在校学生正常来说也就能研究一下现成的基因图谱，只有极少数的时候才蹭一下导师接触到最新的前线发现，所以对于研修小组来说，这也是一个很难得的机会。如果不是白小暖自己兼修了基因学，但学得又不够深入，他们还真的很难拿到这样的机会。
当然，基因院这么多研修生，能拿到这样的机会自然也有他们自己的原因。白小暖选择的这个研修小组，本身就属于能力很强，距离获取执照只差一点实绩的人员，才会被申教授推荐给白小暖。
这样他们不会试图和白小暖争夺项目主控制权，又可以帮白小暖填充自己暂时无暇涉及的研究空白区，自己也能拿到相应的研究成果，可谓是双赢。
研修小组拿到了样本之后，就开始全方面对之进行研究。他们正好本身的研究经历里都有火山生态的相应项目，因此对这方面的内容是有所了解且感兴趣的，也不挑具体的研究方向，直接一群人商量着各自分了主题和方向，就去做实验了。
等他们的论文出来，要是整体的数据足够优越，那么白小暖手上的这段异化基因应该就会引来大面积的关注了。火山星环境开发的项目目前虽然较少，但那是相比总数来说，如果单纯只说有相应需求的开发中星球，那么三位数还是有的。
云烛照的小红手合该被单独奖励一笔教育基金——白小暖不顾孩子死活地已经给他单独开了一个资金池，打算日后异化防火基因这方面的收益都存1%到5%进云烛照的教育资金池，直到他完成所有进修。
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